Boîte à outils de l’intelligence collective

Home Page // Formations // Boîte à outils de l’intelligence collective

Un condensé d'approches, d'outils et de méthodes

pour accompagner des équipes, des collectifs ou des projets

L’association a cessé ses activités et n’organise plus de formations. Ce contenu vous intéresse ? Retrouvez-le animé par de nouvelles équipes en contactant thomas [at] lesvigies.fr (région Atlantique et Nord-Ouest) ou fanny [at] percolab.com (région Occitanie).

Public cible

  • Coordinateurs, animateurs de réseaux, responsables d’équipes, facilitateurs, chargés de concertation
  • Impliqués dans des projets collectifs

Répond aux problématiques suivantes

  • Je cherche de nouveaux outils et méthodes pour gérer des projets
  • Je souhaite améliorer mes compétences d’animation en groupe
  • Je veux mettre en place une gestion de projet où chaque membre du projet est investit, tenu informé, avec la possibilité de prendre part aux décisions le concernant

Informations pratiques

  • 5 jours
  • Organisé à Montpellier
  • Animé une équipe de transdisciplinaires autour de la concertation, de la créativité, de l’innovation, de la coopération
  • Adapté à vos envies et priorités
  • Evaluation de la formation sur 6 et 12 mois
  • suivi pédagogique avec mise en place d’un espace de coworking virtuel
  • Présenter mon projet, des questions : 06 42 45 97 81

Programme

Premier jour

  • Accueil, mise en route et world café (J)
  • L’écoute, tout un art (J)

Deuxième jour

  • Pourquoi et quand coopérer. Approches de la facilitation (N)
  • Art de la récolte (N)

Troisième jour

  • Approches créatives (F)
  • Intégrer les outils numériques aux pratiques coopératives (F)

Quatrième jour

  • Prendre en compte la complexité dans l’animation d’un projet / réseau (T)
  • Organisation en collectif : approches agiles (T) + Lecture coopérative (J)

Et cinquième jour

  • Gestion de projet en collectif (T)
  • Intelligence collective?
  • Repas collectif
  • Bilan créatif et synthèse
Des exemples d’application / méthodes
  • Structures célèbres : Forum ouvert, Cafés intelligents, pratiques en cercle (Simple, Bowl, Samoa…) et autres.
  • Animation de rencontres, jeux de présentation et de rôles.
  • Structures d’échanges d’expériences ; définir une vision collective ; IA.
  • Séances de créativité ; Clarifier, structurer et hiérarchiser les idées
  • Trouver des solutions collectivement (Creative Problem Solving)
  • Innovation, anticipation et outils de gestion participative de projet
  • Prise de décision en groupe, Planification collective de tâches
  • Mindmapping et autres éléments de facilitation graphique
  • Cohésion d’équipe, Favoriser l’apprentissage, l’entente et l’expression mutuelle
  • Gestion des comportements déviants, personnalités difficiles

 

*À NOTER Les formations ne sont maintenues qu’à partir de 6 participants